Management responsable des organisations

  Le management responsable constitue le dénominateur commun aux enseignants-chercheurs qui s’inscrivent dans cet axe de recherche. Cette thématique générale se décline en quatre volets.

Une première série de travaux porte sur la responsabilité sociétale, le développement durable et les valeurs éthiques qui s’intègrent au management des organisations en lien avec leurs parties prenantes. Le second volet est consacré aux dynamiques territoriales, au management public et au développement touristique, notamment au travers de l’étude des coopérations entre acteurs. Le troisième volet porte sur les nouvelles dynamiques entrepreneuriales, les PME et l’innovation responsable. Enfin, le dernier volet de travaux s’intéresse aux transformations organisationnelles, en questionnant aussi bien le développement des compétences et des équipes que le leadership ou encore les politiques et pratiques de ressources humaines.

Tous ces travaux sont menés en lien avec les défis sociétaux et environnementaux contemporains (développement durable, intelligence artificielle, employabilité durable, santé et bien-être au travail…) pour différents types d’organisation (entreprises, institutions publiques, associations…) et périmètres d’action (du local à l’international).